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盐亭县:三大措施 加强村级纪检员队伍管理
2017-08-28

为推动全面从严治党向基层延伸,守住廉政建设“第一关口”,盐亭县大胆创新基层监督组织设置,今年换届以来全县36个乡镇共配备了村级纪检员369名,采取三大措施加强对村级纪检员的管理,实现基层监督全覆盖。

一是完善制度促履职。盐亭县出台了《盐亭县村纪检员(监督员)工作管理办法》。确定了纪检员“设岗带薪、一岗双责、民主选举、垂直管理、规范运行”的管理模式,明确了村级纪检员的选配条件、产生程序、监督项目、职权职责、奖励考核机制。着力打造“忠诚、干净、担当、有为”村级执纪队伍

二是理顺机制强保障。为提高村级纪检员的履责积极性,盐亭县明确将村纪检员纳入村四职干部职数工资报酬纳入县级财政预算。村级纪检员接受乡镇纪委及村党支部的双重领导,以乡镇纪委领导为主。纪委通过集中培训、以会代训、日常工作具体指导等方式对村级纪检员进行指导

三是加强培训提能力。盐亭将村级纪检员培训纳入全县纪检监察系统干部培训教育计划中。通过集中授课、分片指导的方式,着重围绕党纪党规、职能职责、惠民政策等业务知识进行培训,解决村级纪检员“监督什么 “如何监督”的问题 ,重点培养其五种能力,即:协助党支部抓好党风廉政建设的能力;协助村两委党务、村务公开的能力;对各项支农惠农政策落实监督的能力;协助乡镇纪委对基层微腐败问题线索排查的能力;接待群众来信来访,及时化解矛盾的能力